医療事務の派遣のメリット
専門性が高い26職種だから派遣でも継続勤務3年
医療事務の技能がある人は「専門性が高い26職種」に該当し、派遣スタッフとして働く場合でも、最長3年までの継続勤務が認められています。
他の一般的な職種では、法令により派遣勤務は最長一年間と決められています。
また、医療事務の派遣スタッフとして働いている場合でも、フルタイム勤務をしているならば、社会保険への加入が正職員と同様にできます。
ただ、正職員に比べて、派遣はいくつかの条件をクリアしなければならない、という決まりはあります。
増加している資格取得者
医療事務資格を取得する人が増えましたので、派遣会社に登録する際に「取得しただけで有利になる」「仕事がたくさん紹介してもらえる」ということは、減っているかもしれません。
派遣の場合、即戦力となれる人材が求められているため、とくに実務経験がある方に仕事の紹介がまわってきやすいという傾向はあります。
最近では医療関係に特化した派遣会社が増えていますので、登録するときには、自分に合う派遣会社をしっかり選びましょう。
正社員より残業が少ない
派遣会社から紹介された病院やクリニックの中から自分に合った勤務先や勤務形態を選べるのが派遣の魅力の一つです。正社員に比べて残業が少ない場合が多いので、育児や家事に追われている方は正社員より派遣として登録するケースが増えています。ただし、契約内容によっては、派遣でも正社員同等の残業時間が求められる場合もありますので、契約内容は良く確認してから契約してください。
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