医療事務の給料について
注目される職業、その給料は？
資格の分野で近年急速に注目を集めているのが医療事務。
高齢化による医療のニーズの増大など、医療事務の業務の重要性が高まっているのです。
そのため就職・転職に役立つ資格として多くの人が取得を目指しているのです。
では、医療事務の給料はどの程度の水準にあるのでしょうか。
実際のところどの程度の給料を稼ぐことができるのでしょうか。
また、職業として生計を立ていくことができるような仕事なのでしょうか。
正社員の給料は？
医療事務の月給を知るには求人情報をチェックするのが1番の早道です。
それによると、正社員の場合は月収は初任給で16万～20万円程度がもっとも一般的な相場となっているようです。
それに加えてボーナスが2～3ヵ月分程度が出るところが多いようです。
ただし昇進、昇給の面では募集先によってさまざまですので事前に確認しておくと良いと思います。
これらを加味して、給料が高いと見るか低いと見るかはその人によって異なってくるでしょう。
新卒での採用で見るとやや低いと判断する人もいるかもしれませんが、一般の事務職相場からすると同水準といえるのではないでしょうか。
また、医療事務の給料も雇用形態によって大きな違いがあります。
正社員か、パートか、派遣社員かによって異なってきます。
雇用形態別の給料は？
もっとも安定しているのはやはり正社員です。
給料は先ほど述べた金額で推移します。
パートの場合は、時給は800円～900円程度のところが多く見られます。こちらも一般の事務職のパートと同水準とみて良いと思います。
パートは時間の都合もつきやすいですから、子育て中の女性が働く雇用形態として一般的です。
パートの選択肢としては恵まれている方だといえるかもしれません。
派遣社員の場合は時給で1000～1300円程度が一般的です。
時給の面ではパートより高い水準にありますが、その分、実務経験を求められます。派遣社員は、自分が希望する雇用期間で働くことが出来る点で人気がありますが、ボーナスがないため、年間の給料トータルだけで考えると正社員より低いといえます。
最近では、派遣社員として働きながら、希望があれば正社員としての採用に切り替えることが出来る紹介予定派遣という雇用形態も増えてきています。
以上をまとめますと医療事務の給料は年収ベースでフルタイムの場合は300万～350万円程度といわれています。
医療事務を仕事として選択する場合にはこのように雇用環境や平均年収（または月収）、あるいは将来的な昇給などを踏まえたうえで判断する必要があるのでしょう。
医療事務で働く人の多くは女性で、家庭を持つ主婦も少なくありません。
そのため激務で高給というよりは、給料相場はそれほど高いわけではありませんが、女性が働くのに非常に融通がきく職種だと言えます。
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